湖南鸿润酒店管理集团有限公司是一家集连锁酒店、文化传媒、物业管理、餐饮服务、休闲娱乐、教育培训于一体的大型咨询管理机构，集团旗下设有湖南鸿润汇置业有限责任公司、湖南豪莱雅酒店管理有限公司、湖南润润酒店管理有限公司、湖南鸿柏餐饮文化有限责任公司、湖南鸿润汇文化传媒有限公司、湖南泓润物业有限公司、湖南鸿润云文化传媒有限公司等多家子公司及“豪莱雅、鸿润”等两大高价值连锁酒店品牌，目前在湖南已完成豪莱雅金和酒店、豪莱雅湘润酒店、豪莱雅酒店体育馆店、鸿润金香酒店、鸿润万奇酒店、鸿润光阳酒店、鸿润酒店湘阳店、鸿润酒店民营店、鸿润酒店王家店、 鸿润酒店五江店、 鸿润酒店体育馆店、鸿润酒店长青店、鸿润汇、鸿润娱乐城 、湘乐汇、 鸿润海鲜泓润物业等酒店、餐饮、物业、休闲、 娱乐等项目的投资管理升级。
集团具有“团队阵容强大、实战经验丰富、人脉关系广泛、行业资源丰富、公共产品齐全、服务模式成熟 ”的优势，始终秉持“责任为先、专业精神、共创价值、共赢发展”的经营宗旨，以全心全意、无微不至、顾客至上、追求卓越为理念，在现代化企业管理进程中追求完美，力求做到“管理一流、服务一流、员工一流、效益一流”。
集团现有在职员工1000余人，中高层管理人员均受过知名酒店管理专业培训，致力于把先进酒店投资建设和经营管理经验与行业发展实际有机结合，打造鸿润连锁品牌，在三年内完成鸿润酒店二十家，五年内完成鸿润酒店五十家，力求资源整合上市。为投资者提供全方位技术、资源整合及专业精细化管理咨询服务；按照市场化原则，以高起点、高标准、高水平追求卓越管理与优质服务。
为不断攀升全体鸿润人的“凝聚力、战斗力、执行力”，拉近公司领导与员工彼此之间的距离，增进门店与门店（分公司）之间的团结协作精神，促进员工之间的情感交流。一月一度的员工大会，我们不走形式、不走过场，认真细致剖析和查找自身不足，进一步明确了员工工作奋斗目标，实现了公司整体思想统一，点燃了全员为“五年实现鸿润家园，八年实现公司整体上市或资源整合上市”的共同目标和为之不懈努力的奋斗激情。
企业最大的财富——是认真负责和有效的管理员工。
秉承“诚信、共赢、和谐、仁爱”的鸿润企业文化精髓，为弘扬公司企业文化，让每一位员工切实感受到鸿润大家庭的温暖与关怀，不断推动企业良性健康发展，公司一月一度集体生日聚会的开展，不但增进了员工之间的感情和友谊，增进了大家的了解与沟通，同时也有效加强了公司企业文化建设。
鸿润待我如亲人，我待鸿润如家庭
相信通过全体“鸿润人”的共同努力，我们一定将打造出一个和谐友爱、团结奋进的团队，建设一个充满温情和关爱的“鸿润之家”。
企业最核心的竞争力其实就是人才的竞争，谁拥有一流的人才，谁将成为一流的企业。高效的培训——是员工最大的福利！！
正是因为每个企业如同每个人一样，都有自己不同的个性特点，每个企业都有自己的文化、背景以及自身存在的问题，通过培训要解决什么难题，这些难题是不是核心问题；员工的综合素质怎样，能不能到达预计的培训效果；企业的领导者希望由培训来传递什么样的理念；企业文化建设开展的怎样等方面，基层培训就谈如何执行的动作；
鸿润酒店集团“以专业用阵获得肯定、以品牌效应获得认可”为集团宗旨，本着“以顾客至上、勇于创新、团结合作、共创辉煌”为企业精神，坚持以“高标准、严要求”为管理方针，为顾客朋友提供优质的服务，以“宾客至上、服务第一、注重细节”为服务理念，鸿润酒店让您倍感“宾至如归、尊贵非凡”，您的满意就是我们的永恒追求目标；
鸿润酒店集团期待与您携手打造中国连锁酒店行业发展价值典范！
鸿润管理学院——源源不断的为集团培养和输送行业顶尖人才；
中层就要谈计划、组织、管理等技能的提升；高层就要讲领导力、决策、管理；将企业本身的运作流程、组织架构、受训员工的经验背景和目前的问题点和困惑点等情况与企业进行深度沟通；
在现场演绎的时候能够高度关注学员的现场反应并及时予以回应，引导学员进入自我感悟和反思层面等等。通过各种途径、运用各种方法为集团量身定做最恰当的培训方案并付诸行动。
户外拓展又叫体验式培训，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
党建带团建，鸿润酒店集团开展主题团队拓展活动；娄底都市播报
公益——是每个企业家应有的良知；公益——是每一个企业必尽的责任；
身体力行“经世济民，以人为本，义利兼顾”的经营之道，从而取得经济效益与社会效益的双赢。
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